南京德瑞姆心理培训

2012年度南京*一家心理教育机构教学质量和诚信等级A级单位，2011年**具品牌影响力心理教育机构，2010年**受欢迎的专业培训机构，2009上海十大教育品牌，成为*心理学教育领域的领导品牌。

高级企业EAP执行师
培训对象
EAP咨询及培训服务的相关专业人士
1. 专业的EAP服务机构的高管及签约咨询师，培训师；2. 有志开拓组织心理服务市场的*心理咨询师和心理培训师；3. 希望占领心理行为学制高点的企业人力资源管理咨询师和人力资源管理培训师；4. 从事企业职业规划服务的职业咨询师和职业规划师；5. 高等院校心理咨询相关专业老师及心理咨询研究服务机构的专业人士
组织内部EAP服务相关负责人和专业人士
1. 大中型企业HR经理、工会主管及其他中高层管理者；2. 跨国公司HR经理及内部EAP专员；3. 中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。
培训目标
1. 与**的EAP项目经理互动，学习目前国内*受欢迎的EAP服务理念和知识技能，打下企业心理健康服务的坚实专业基础。
2. *五天的的EAP标准培训，初步掌握EAP项目的七大核心职能 ：提供企业诊断及企业心理测量，为企业提供专案咨询，心理培训和团体*，员工激励及短期干预策略，老板员工个案心理问题处理，整合员工生涯规划与企业目标发展，EAP服务评估与项目改进和质量控制的依据等。
3. *案例讨论，更全面深刻理解企业及经理层的需要。提高学员针对组织需求，设计简单有效的心理应对有效服务的能力。提高学员与组织决策者交流沟通的能力和的EAP项目营销能力，以便使EAP服务变成决策者可以依靠的重要资源和自觉主动选择。
4. 在当前全球经济危机背景下，五天高强度并令人愉快的学习，充分掌握使用应对危机的心理技能，有效提升员工状态及组织效益。在*崛起的历史进程中，发挥专业竞争优势。

*注意力训练
*注意力不集中，不仅仅是*的问题，更受家长养育方式及环境的影响。《*注意力训练》帮你找到*注意力不集中的根本原因及解决方法。
本课程共7讲，包括注意的基本概念、注意力失调主要特征和形成原因 、评估与诊断多种测量手段 、注意力训练内容和方法、家长的对策5个章节内容。课程*对注意力的概念与一些基本特征的讲解，分析了注意力失调的主要原因及特征，并*多种心理测量手段对*注意力进行诊断和评估，*后规整了包括课堂行为训练、听觉专注训练、视觉与观察力的训练等在内的注意力训练的内容及方法。

心理咨询师二级培训
课程简介
南京德瑞姆心理教育为学员开设的课程，由国内外知名专家领衔主讲，稀缺资源，精华共享，主要考前面授的模式授课，对教材精讲，帮助学员们树立复习思路，提高复习效率，全程为学员们报价护航，这里的心理咨询师课程采用德瑞姆教育独家研发的课程体系，以及独创的3元实践教学方法，帮助学员不断夯实心理咨询的基础知识，教学效果显著。
课程特色
师资*：南京德瑞姆*阵容，真正做到与大师零距离对话
课程体系：南京德瑞姆心理培训独创课程体系和教学方法，*更*
3元实践教学：实习带教、案例教学、小组督导
适合对象：想考心理咨询师二级的学员
使用教材：南京德瑞姆心理教育的独家教材
教学师资：南京德瑞姆心理教育的*师资
教学目的：帮助学员取得考试高分

职业心理咨询师孵化计划
关于计划
德瑞姆心理学院从2002年成立开始，一直致力于培养*心理咨询师的精英！在走过风雨的11年里，形成了德瑞姆特色的心理咨询师培养方式，综合实践与理论，帮助想长远从事咨询工作的你们带来了职业咨询师孵化的系统成长计划，在从证书到从业的路上温暖相伴。
计划目标
1.了解咨询的基本技术与过程；
2.体会各种咨询技术和疗法在面询中的运用和处理；
3.培养职业心理咨询的专业素养；
4.个人情结的初步领悟与修通；
5.提高自我觉察水平，了解自我防御机制；
6.提高咨询中的自我反观意识。
7.可以独立开展心理服务。
计划特色
1.教学大纲以信息论为理论基础，对心理咨询中的信息进行全息展现和解析。
2.小班封闭式教学，个性化训练模式。
3.临床实习与督导同步进行，大量真实地接触个案的机会。
4.个人成长和专业成长并重，聚焦于建立职业咨询师的“人”和“功”。
5.典型案例教学，实操技能训练，手把手教你如何做咨询。
6.封闭式实操体验小组，深入自我探索，安全温暖的支持团队。
7.阶梯式课程安排，循序渐进，系统、扎实、全面。
8.稳定的实习基地。
9.专业雄厚的督导培训团队。
学习收获
实习期满，考核合格，将颁发“*科学院心理研究所心理咨询师实习与督导结业证”，给予实习与督导记录证明，并提供可查询实习资历记录。
本期学员有优先参与中科院心理所相关科研课题、临床实践和项目开发的机会，享有更多专业信息，有效拓宽职业渠道。
　　以上是小编细心给大家整理的文章，希望对大家有所帮助