
恒企进入内地正式涉足会计培训领域,并确立以实战型会计人才的培养为核心的发展战略。
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恒企会计成为*实体校区*多的会计培训机构!行业内首推"包就业"培训模式的培训机构!*家筹备上市的实体会计培训机构!*每年举办千场自有招聘会的机构!*独家研发教材获国家版权保护的机构!*创办"教师专修学院"的机构!

实操会计师英才课程
适合对象:适合零起步、希望学后持国家**证件上岗做会计的学员
使用教材:恒企会计的独家研发的内部教材
教学师资:凌世寿、何特嘉等恒企会计的***
教学目的:帮助学员考取会计证和初级实操会计师职业技术等级证,具备进入大中小商业企业、服务业、小型工厂会计岗位的实战能力。
恒企会计的实操会计师英才课程包含了会计从业资格证、初级实操会计师证双证的考取,还会有就业推荐和增值服务,专门为零基础学员打造,可以在5个月的时间内快速学会做会计。是业内*系统和*实用的全盘实战会计培训课程,让学员可以经理“筹备-精英-发展”三个阶段,掌握80%以上企业类型的会计实战工作。
招生对象:适合零起步、希望学后持国家**证件上岗做会计的学员。
学习收益:学后可同时考取会计证和初级实操会计师职业技术等级证双证。具备进入大中小商业企业、服务业、小型工厂会计岗位的实战能力。
课程时长:
每月定期开班,晚班135或246,白班1357或2467,195课时/65次
晚班:一周上三次课、培训周期5个月
白班,每周上四次课,每次课3课时,培训周期3.8个月
实操会计师英才培训需要四个重阶段:
英才会计*重:获取从业入门*——考取会计从业资格证,获得合法从业资格。恒企教育11年考证教学经验,零基础独家“易学易懂易记”特色教学,让学员一次高分*拿证。
英才会计第二重:掌握商业会计全盘实操技能——全面学习由手工到软件做账技能,获得商业企业不同大小规模的会计全盘实战经验。学后可轻松进入各类规模商业企业从事主办会计工作。
英才会计第三重:掌握税务会计实操技能——突破学习税务会计实操技能,获得税务会计岗位专业经验,为发展成全能型会计人才奠定基础。
英才会计第四重:掌握多行业会计实操技能——重点突破学习三大热门行业会计特色实操技能,获得多行业实战会计经验。有商业会计全盘实战经验,新增三大行业会计技能则能轻松突破,成为精英型的会计“多面手”,求职就业更多选择。
英才会计第五重:获取实操技能*证书——考取国家初级实操会计师职业技术等级证书,上岗实操能力获得国家*认可,求职竞争更有优势。恒企教育作为全国实操会计师职业技术等级证报名与考试试点单位,拥有独特考证优势,让你轻松拿证。
就业保障:
千场招聘会:全国校区定期举办“千场会计专场招聘会”,2000加优秀企业派对进校门枪频会计。
十大就业中心:全国十大就业服务中心,专职就业老师全力为进入大中城市就业的定向学员提供尊贵服务。
专业会计人才网:全资打造的*会计人才网,全面为恒企学员开放,数万家企业在线对口聘用。
求职服务系统:业内**的全景式求职面试服务系统,一站式解决零经验问题。

会计无忧计划包就业课程
无忧计划包就业的优势
无忧拿双证,零基础起步,轻松考取会计从业资格证和高级实操会计师等级证;考取会计从业资格证、获得高级实操会计师职业技能等级证,国家*双证,求职身份高人一等。
无忧付学费,恒企教育联合北银消费金融公司为学员提供免息助学贷款,*低仅需交定位费240元起,即可先学完课程后再分期付费,学习期间全无费用压力。
无忧包实习,在省会城市企业实习,一个月零距离财务岗位实战,正式就业后达到老会计水准,轻松熟练上岗。
无忧保晋升,财务总监团队经验总结所得管理课程体系,行业讲学、工业财务管理讲学、商业财务管理讲学、及6大高级财务
无忧包就业,毕业后按协议安排就业,两个月内就业不成功可重学一次,重学后两个月内仍就业不成功,则从重学之日起第三个月开始按约定退还全部学费。
恒企会计的会计无忧计划包就业课程详情
招生对象:适合零起步、希望学后持国家**证件、包就业无风险上岗的学员;
课程时长:每月定期开班,推行白班,
每周四次课(1245,每次3课时,267课时/89次课,为期5个月。
课程费用:预交超低定位费即可,详情请咨询校区招生老师
免费服务:重学、*、代报考、分期付款、一对一教学*、大型公益公开课。

会计信息化建设
1.企业应当充分重视会计信息化工作,加强组织领导和人才培养,不断推进会计信息化在本企业的应用。
企业应当指定专门机构或者岗位负责会计信息化工作,未设置会计机构和配备会计人员的企业,由其委托的代理记账机构开展会计信息化工作。
2.企业开展会计信息化工作,应当根据发展目标和实际需要,合理确定建设内容,避免投资浪费。
3.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合,*信息化推动管理模式、组织架构、业务流程的优化与革新,建立健全适应信息化工作环境的制度体系。
4.大型企业、企业*开展会计信息化工作,应当注重整体规划,统一技术标准、编码规则和系统参数,实现各系统的有机整合,消除信息孤岛。
5.企业配备会计软件,应当根据自身技术力量以及业务需求,考虑软件功能、安全性、稳定性、响应速度、可扩展性等要求,合理选择购买、定制开发、购买与开发相结合等会计软件配备方式。
定制开发包括企业自行开发、委托外部单位开发、企业与外部单位联合开发。
6.企业*委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任。
7.企业应当促进会计信息系统与业务信息系统的一体化,*业务的处理直接驱动会计记账,减少人工操作,提高业务数据与会计数据的一致性,实现企业内部信息资源共享。
8.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理。
9.企业进行会计信息系统前端系统的建设和改造,应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与,充分考虑会计信息系统的数据需求。
会计信息化专门机构或者岗位对前端系统建设的参与,重点要把握两个方面:一是前端系统采集或者生成的信息内容是否满足会计工作需要;二是前端系统采用的技术标准、数据字典是否与会计信息系统兼容。
10.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制,将控制过程和控制规则融入会计信息系统,实现对违反控制规则情况的自动防范和监控,提高内部控制水平。
11.处于会计核算信息化阶段的企业,应当结合自身情况,逐步实现资金管理、资产管理、预算控制、成本管理等财务管理信息化;处于财务管理信息化阶段的企业,应当结合自身情况,逐步实现财务分析、全面预算管理、风险控制、绩效考核等决策支持信息化。

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