新东方前途出国费用

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　　加拿大定制留学申请项目
　　项目简介
　　加拿大是世界上少数几个教育体系*完整、教育水准*高的国家之一，不少学院在高科技领域的教学质量亦是世界知名，如电子通信、运输、资讯业等一直处于世界*地位赴加拿大留学可以*接受到*的教育，未来自身学识的提高有了良好的保障。
　　针对想要留学加拿大的学员专门开设了申请项目。加拿大留学的热门也催热了低龄化申请的趋势，如果您对自己是否适合留学加拿大还有疑虑，欢迎参与前途出国免费评估测试，以便给您进行精准定位。
　　留学专业
　　1.金融2.人力资源管理3.市场营销与销售4.教育学5.化学工程6.电子工程技术7.土木工程8.矿业工程9.石油工程10.航天工程
　　项目详情
　　办理流程：
　　前期咨询-留学方案-选院校选专业-签证办理-行前准备-后续服务-成功留学
　　推荐项目：美国研究生留学申请项目
　　产品项目：加拿大*、加拿大本科、加拿大研究生

　　如何选择合适的英国*
　　*简单有效的方法，是看学校排名。英国*机构：英国私立*协会(Independent Schools Council Information Service ISCIS)每年八月份根据全英独立学校的会考成绩作出排名。现在大多数外国学生都是报读这类寄宿学校。
　　排名只根据每年学校会考成绩而不考虑任何其它因素。是按该校考生所参考的总科目取得A和B所占百分比的分数来排定名次。英国有3,000多所*，排名500之内在英国都公认为好学校。
　　1 St Paul‘s Girls’ School London 女校 100 301 38 342 99.12%
　　以“2005年独立学校A-level考试排名”的圣保罗女校St Paul‘s Girls’ School为例，该校参加考试人数为100人，参考总科目为：342个科目，(每个学生考了3-4科，就是说平均每人参考了3.42个)。在342个科目中获成绩单科A(90分以上)科目为：301个;获成绩单科B(80-89分)科目为：38个;获成绩单科B以下的科目为：3个。获得A/B成绩比例为：99.12%，是将(A+B)除以参考总科目而得。由于该百分比全英*高，因而它排名*。(顺便说一句，该校要求甚高，必需提前四年报名，这只是说提前四年才有机会交报名费，真正能被录取，比考牛剑还难)。正常来说，代老师建议您一般英国*都*提前2年开始准备申请。
　　但该排名没有包括：参考人数在45人以下的独立学校、公立*、*学院和延续教育学院。
　　*的其它排名大都有很大的局限性。或是区域性的，或是单一性的，或是非*机构评出。请注意排名的资料来源及说明。

　　韩国留学大学排名
　　1 首尔大学（首尔）
　　2 韩国科学技术院（大田）
　　3 浦项工科大学（庆上北道）
　　4 延世大学（首尔）
　　5 高丽大学（首尔）
　　6 西江大学（首尔）
　　7 汉阳大学（首尔）
　　8 成均馆大学（首尔）
　　9 情报文化振兴院（大田）
　　10 韩国外国语大学（首尔）
　　11 首尔市立大学（首尔）
　　12 梨花女子大学校（首尔）
　　13 中央大学（首尔）
　　14 庆熙大学（首尔）
　　15 釜山大学（釜山）
　　16 庆北大学（大邱）
　　17 建国大学（首尔）
　　18 东国大学（首尔）
　　19 弘益大学（首尔）
　　20 亚洲大学（水原）

　　在澳洲如何找到好工作
　　对于刚毕业想要留澳生活的留学生群体来说，找到一份理想的工作无疑是*的心头事。然而，毕业生们错误的估计了雇主们将会把工作经验放在招聘的第二重要位置。事实上，对于雇主来说，在优先列表中排名更高的是一整串其它特质，其中包括了热情，产业知识，态度，批判性推理和学术成绩。
　　1.扎实的专业知识及就业方向
　　专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程*生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。
　　2.找工作要积极性
　　毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。千万不要将就，找一些餐馆类的临时工作，让自己的人生因为起点太低而磋跎。
　　3.谈吐要让自己被雇主喜欢
　　很多*留学，虽然*光鲜的成绩证明了自己的硬实力，得到了面试的机会。但*终还是会与工作失之交臂。根本原因就是他的言谈举止不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。
　　4.做一份漂亮的简历，多投海投
　　其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的*捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。
　　5.要坚信自己的价值
　　大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那么，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获.
　　令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相信自己能够将该职位的工作做到更好。