太奇和华章mba哪个好

什么是MPA？

MPA 是公共管理硕士(Master of Public Administration) 专业学位的英文简称， 是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目， 其目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才。

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在国外市场经济发达国家公共管理硕士(MPA)、工商管理硕士(MBA ) 以及法律硕士(JM)被称为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

MPA 教育已成为这些国家培养高级公务员的主要途径。我国根据新形势下社会管理现代化、科学化、专业化的要求,为建立适应社会主义市场经济需要的办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，完善国家公共事务和行政管理干部培训制度，建设高素质的专业化国家公共事务和行政管理干部队伍，积极开展MPA 教育，并从2008年开始,正式在国内24 所重点高校开设MPA 学位教育。MPA 教育在我国的逐步开展，必将对我国的高等行政管理教育和公务员教育培训工作产生巨大的影响和积极的推动作用。

南京华章2016年度会议
2016年2月1日，南京华章核心团队在校长的带领下，来到美丽的黄山举办南京华章2016年度会议。这年头出行是要拼人品的，南京华章人人品绝佳，来的前一天黄山鹅毛大雪，走以后黄山细雨蒙蒙。天公作美，会议高效，行程顺利，三天黄山之行充实且意义非凡。
*天到达目的地，入住新安江畔美丽的醉温泉酒店，品尝美味徽菜，舒舒服服泡一泡黄山温泉，把奔波了一天的疲惫泡走，把辛苦一年的劳累都带走，养精蓄锐，迎接第二天的年度会议。
2月2日大早，小伙伴们就把会议室布置的井井有条，这间会议室将要见证一个传奇，见证一群有梦想有激情的年轻人，追求卓越，不断前行！
首先是南京华章校长为我们高屋建瓴的提出会议背景、会议意义，瞬间将我们的会议格局提高到一个新的高度，后面舞台就由小伙伴来唱了。
南京华章教务老师崔佳俊表达个人与华章的缘分，对自己做了深入的剖析，同时对教务做了众多建设性规划。
南京华章咨询老师邹云南总结了个人的工作职责、业绩，对如何提升个人工作能力和服务水平制作了详细的规划。
南京华章咨询老师周佳总结了2015年的一些概况，并且回顾了2015一年来自己的成长足迹，工作职责、个人业绩、存在的问题等，并对2016做了令人振奋的展望。
南京华章网络负责老师戴媛媛总结了一年来所有的数据，不愧是理科出身，所有总结都写得有条有理，看的一清二楚，这些数据让我们对2016信心满满。
小伙伴们从各自的角度做了全方位的总结，有了小伙伴们的艰辛付出才有了华章今天的不凡。BOSS总是在*后出现，万众期待的校长总结开始。校长用柳传志管理三要素：“搭班子、定战略、带队伍”作为开场，大大褒奖我们现在核心的成员。校长总结了不凡的2015年，做到了*云集、学员满意、员工忠诚、成绩斐然的成果。金无足赤，校长也总结了我们不足，为我们未来的发展指明着力点。校长从教务完善、服务提升、团队建设、市场拓展等都做了详细阐述，并与我们实时互动探讨。所有的探讨都是为了学员的发展，为了能够正真真正地帮到大家，从入学前，到入学，再到入学后，我们都会让华章的同学感受到和别人不一样的地方，让大家走到哪里都很自豪的告诉别人：我是华章人！相信南京华章在2016年必定会红红火火，学员队伍会慢慢壮大！
2月3日大早，我们一行人坐上了*早一班的索道，黄山的风景真是美不胜收，尤其是人品好，天公作美，雪后的黄山更是美得令人窒息！
后山上，前山下，连登了7个多小时的山，一路中大家互帮互助，体现出一个团队的力量，在很多地方留下了我们的集体照，我们在黄山的高峰，绝对有一种“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉！我们是一支朝气蓬勃的团队，是一支奋发向上的团队，是一支绝不服输的团队！我们力求做到*，让每一个人都记住南京华章，感受到我们华章“家”的气息！

MBA面试官寻求你的哪些信息
通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你*的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。
1.职业热情
问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作？你觉得你对管理工作充满激情吗？如果是的话，为什么？”*给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到*后上市中的任何一件事情。
2.动机和目的
面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。
3.技能和经验
想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到*低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。
4.职业作风
描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。
5.领导才能
提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。
6.适应工作的能力
谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA*的理由。
7.人际交往能力
在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的？什么类型的人喜欢和你在一起工作？公司的顾客或客户对你有怎么样的反应？你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。
8.管理方式和交际技巧
谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工？给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。
9.解决问题的能力
举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的？回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。
10.工作成就
考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。
11.职业抱负
使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划，应该强调你希望*MBA的学习想要提高的技能和能力。
12.个人兴趣和爱好
你有正常的生活方式吗？你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。
将上述12条关键信息充分理解了，把他们整理成简单的摘要，这将成为你面试时有效的利用工具。有了以上的准备我们现在就可以进入下一个环节了。?

华章*：张宇