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昆山市逸仙人才培训中心下辖6个战略单位,分别是逸仙人才培训中心、比扬德国际外语培训中心、逸仙文化传播*、逸仙企业咨询管理*、逸仙软件网络科技*、服务外包项目运营中心。自此昆山市逸仙人才培训中心实现了跨越式发展,成为了行业的佼佼者、领导者。
昆山学历教育机构 办公自动化*级
培训对象:基础篇适合于计算机零基础的人员学习。也是入职大多企事业单位人员必备的基础知识。是当前计算机项目普及*基础的课程。
培训目标:学习后能熟练掌握windows的操作方法和使用技巧,可利用word2007来进行办公日常所需文档的处理以及利用excel 来处理电子表格
教学特色:专业*认证教员授课,具有五年办公自动化教学经验,治学严谨、富有耐心和很强的逻辑推理能力。本中心*理论+操作演示+实践,多种授课方式生动活泼为学员讲解。讲课的内容也不单单局限于书本上的,而是充分结合实际应用,让学员学得好用得上。
精英出纳班
培养对象:一切对出纳有兴趣,有一定的会计基本常识,希望学完该课程能立即上岗做出纳的学员
培养目标:理论转向实践,更能满足实际需求。*对出纳这个课程的学习和操作,使学生能够比较系统的掌握出纳的岗位职责、现金管理、与银行接洽;如何报销;如何处理票据等等,不管到任何企业都能胜任出纳这一岗位。
助理人力资源管理师
培养对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
培养目标:帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。
教学特色
1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。
2.*性: 组织HR考证领域*师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的*证明。
3.实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
师资介绍:Miss Meng(Miss Meng)
讲师简介:毕业于南京审计大学,会计审计和国际贸易双专业,*注册会计师,*财会考试与实务操作*老师;拥有数十年财税实务及考试*经验;孟老师讲授的课程紧扣大纲,重点突出;举例风趣幽默,讲解通俗易懂;传授的学习方法简洁有效;同时,注意与学员进行各种交流,及时解答学员疑惑,反馈学员建议,深受好评。
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