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昆山市逸仙人才培训中心下辖6个战略单位,分别是逸仙人才培训中心、比扬德国际外语培训中心、逸仙文化传播*、逸仙企业咨询管理*、逸仙软件网络科技*、服务外包项目运营中心。自此昆山市逸仙人才培训中心实现了跨越式发展,成为了行业的佼佼者、领导者。
昆山人力资源管理师二级培训 Flash MX课程
培养对象:网页制作爱好设计者。
培养目标:可以独立设计制作网页。
教学特色:专业*认证教员授课,具有五年教学经验,治学严谨、富有耐心和很强的逻辑推理能力。在教学过程中*多媒体网络教学的方式,*循序渐进的教学方法,通 过学员作品展示、交流的学习方法,使学员不仅学到了书本上孤立的知识,也学会了规划、设计自己的作品。学员能独立的设计制作出有个性的网页、动画作品。
精英出纳班
培养对象:一切对出纳有兴趣,有一定的会计基本常识,希望学完该课程能立即上岗做出纳的学员
培养目标:理论转向实践,更能满足实际需求。*对出纳这个课程的学习和操作,使学生能够比较系统的掌握出纳的岗位职责、现金管理、与银行接洽;如何报销;如何处理票据等等,不管到任何企业都能胜任出纳这一岗位。
助理人力资源管理师
培养对象:企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
培养目标:帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。
教学特色
1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。
2.*性: 组织HR考证领域*师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的*证明。
3.实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
师资介绍:Andy(Andy)
特点与风格:王老师在IT、通讯、高科技等领域拥有多年的专业培训经历,具备*的微软知识经验,曾担任江苏计算机用户协会主讲老师。自2005年进入培训咨询行业以来,积累了丰富的企业实战咨询经验,完成了一系列知名企业的培训咨询项目,并由于其坚定的“以实战为核心”的指导理念,受到企业用户的高度评价和认可,被誉为“OFFICE实战专家”、“PPT*实战专家”。授课风格以信息量大、知识面广、逻辑清晰,具有面向不同企业的课程设计能力。王老师在商务演示、数据分析与管理方面有较深入的理论研究与咨询实践。
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关键字:昆山人力资源管理师二级培训
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