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昆山市逸仙人才培训中心成立于1997年，是昆山*早进行规模化经营的品牌培训机构之一。成立以来，已累积为社会培养了近二十万各类人才，成为了苏州地区品牌化经营、规模化经营的龙头培训机构之一，连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位，得到广大市民和政府的支持和好评。

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　　办公自动化*级

　　培训对象：基础篇适合于计算机零基础的人员学习。也是入职大多企事业单位人员必备的基础知识。是当前计算机项目普及*基础的课程。

　　培训目标：学习后能熟练掌握windows的操作方法和使用技巧，可利用word2007来进行办公日常所需文档的处理以及利用excel 来处理电子表格

　　教学特色：专业*认证教员授课，具有五年办公自动化教学经验，治学严谨、富有耐心和很强的逻辑推理能力。本中心*理论+操作演示+实践，多种授课方式生动活泼为学员讲解。讲课的内容也不单单局限于书本上的，而是充分结合实际应用，让学员学得好用得上。

　　会计精讲班

　　培养对象：想从事收银、出纳、会计等相关工作者或从事相关工作无会计证者。

　　培养目标：初步学习会计理论基础知识，了解会计工作过程，银行支付结算方式，税务基础知识及网上报税，工商年检基础知识，利润形成过程，常用会计科目运用及财务会计报告的编制，能胜任小型企业会计工作。

　　助理人力资源管理师

　　培养对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

　　培养目标：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，提高人力资源管理从业人员的理论。

　　教学特色

　　1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

　　2.*性：组织HR考证领域*师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的*证明。

　　3.实战性：我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。

　　4.授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

　　师资介绍：Miss Meng(Miss Meng)

　　讲师简介：毕业于南京审计大学，会计审计和国际贸易双专业，*注册会计师，*财会考试与实务操作*老师；拥有数十年财税实务及考试*经验；孟老师讲授的课程紧扣大纲，重点突出；举例风趣幽默，讲解通俗易懂；传授的学习方法简洁有效；同时，注意与学员进行各种交流，及时解答学员疑惑，反馈学员建议，深受好评。

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